Comptable principal(e), Certification et comptabilité
- Employer
- MNP LLP
- Location
- Dieppe, New Brunswick, Canada
- Salary
- Competitive
- Closing date
- 9 Mar 2024
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- Sector
- Finance and Accounts
- Contract Type
- Permanent
- Hours
- Full Time
Job Details
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de comptable principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins uniques de nos clients en matière d’information financière, un domaine en constante évolution. En tant que conseiller de confiance, vous produirez de l’information financière détaillée et personnalisée pour permettre à nos clients de prendre des décisions en toute confiance.
Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.
Responsabilités
- Réaliser des missions de compilation, d’examen, et d’audit; fournir des services de tenue de comptabilité et de fiscalité.
- Préparer les dossiers pour les nouveaux clients et les entreprises récemment constituées en société; gérer plusieurs dossiers à la fois et réaliser des prises d’inventaires.
- Effectuer les tests de cheminement des débiteurs, des créditeurs, des acquisitions d’immobilisations, des cessions et de la paie avec les clients.
- Résumer la situation financière actuelle du client en recueillant de l’information et en préparant le bilan, l’état des résultats et d’autres rapports pertinents.
- Évaluer et assurer le caractère approprié des éléments probants relatifs étayant les charges, les produits, les acquisitions d’immobilisations, les créditeurs, les débiteurs et les charges payées d’avance.
- Examiner et corriger les écarts et les irrégularités dans les écritures, les documents et les rapports de nature financière.
- Dresser des plans comptables et préparer les écritures à inclure dans les comptes.
- Préparer des correspondances, des rapports techniques, des résumés pour les clients et des présentations exposant les constatations, les faits et les points saillants relatifs au mandat.
- Établir des relations de travail efficaces avec les clients; encadrer et guider les membres de l’équipe moins expérimentés.
- Participer aux projets de prospection et repérer de nouvelles occasions d’affaires.
- Être disposé à se déplacer, au besoin.
- Titre de CPA est un atout
- L’expérience pertinente en comptabilité publique est un atout
- Connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité
- Compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
- Le bilinguisme est un atout
Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!
Diversité@MNP
Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.
#LI-Hybrid
Company
At MNP, our opportunities are designed to channel your ambition, nurture your talent, and empower you to achieve your best, both in and away from the office. With your goals in mind, we have unique opportunities for you to find inspiration and belonging. We encourage people with disabilities to apply!
We embrace diversity as a core value and celebrate our differences. We believe each team member contributes unique gifts and amplifying their potential makes our business stronger. MNP is committed to providing accessibility and employment for people with disabilities in a manner that respects dignity, independence, integration, and equal opportunity. Accommodation throughout the recruitment process is available upon request by contacting accessibility@mnp.ca.
At MNP, inclusivity is one of our core values. We would like to celebrate the achievements of one of our own, Annie Morissette, who breaks down barriers every day and reminds us of the importance of recognising the unique talents and contributions of every member of our Firm.
Commitment to Diversity
With offices from coast to coast, our team members are as diverse as the communities where we live and work. We embrace diversity as a core value and celebrate our people and the various backgrounds, values, perspectives, belief systems, and abilities they bring to our Firm. We believe each team member contributes unique talents and amplifying their potential makes our business stronger.
If you can imagine it, you can achieve it at MNP. With a deep-rooted entrepreneurial culture and support for flexibility, pursuing your passions and excelling in your career can both be achieved. We’re a team of high-performing and engaged professionals who support and celebrate one another in everything we do. Join us to challenge assumptions and ensure everyone at MNP feels seen, heard, and respected.
Bringing People Together
Bringing people together from diverse backgrounds provides a wealth of perspectives, fosters collaboration, and enhances innovation for individual and collective success. We are proud to support over 17 regional Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) committees, over 250 grassroots initiatives annually, and various Inclusion Networks:
- Saskatoon Professional Women’s Mentorship Group
- 2SLGBTQIAP+Liaison Program
- MNP Special Kids Group
- Wichitowin - National Indigenous Inclusion Network
- Calgary Young Professionals Group
Our aim is to engage our people to excel in everything they do. Whether that means creating unique career opportunities, offering specific training and professional development, enabling alternative work arrangements, or simply taking the time to listen, learn, and understand. Our diversity, equity, and inclusion framework is as flexible as it needs to be to ensure every angle is considered, every viewpoint is heard, and every individual feels empowered to deliver value in a way they can.
To learn about MNP’s commitment to diversity, equity, and inclusion, visit MNP.ca/diversity.
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